TIMCOD met en place une stratégie RSE collaborative
Les Tim’RSE (collaborateurs volontaires du Groupe Timcod) travaillent activement sur des projets visant à intégrer les enjeux du développement durable au sein de la stratégie globale du Groupe Timcod. Leur objectif est de contribuer à développer l’activité de Timcod en alliant les aspects économiques, sociaux et environnementaux de manière harmonieuse.
Les groupes de travail RSE
Les Tim’RSE en collaboration avec le COMEX du Groupe ont sélectionné des actions RSE prioritaires à mettre en place au cours des prochains mois.
Le plan d’actions des ateliers RSE
1. Atelier inclusion sociale et diversité
Objectif : Prévenir contre toutes les formes de discriminations et garantir l'égalité des chances lors des processus de recrutement.
Actions concrètes :
- Mettre en place des actions de lutte contre la discrimination à l’embauche (formation des managers Timcod à la non-discrimination et réalisation d’un test d’association implicite pour chaque recruteur)
- Réaliser des actions ponctuelles auprès des jeunes issus de territoires fragiles afin de présenter les métiers du numérique et de la technologie.
2. Atelier Qualité de vie au travail
Objectif : Assurer le dialogue social et le bien-être au travail
Actions concrètes :
- Etudier les besoins et attentes des collaborateurs au niveau de l’aménagement des locaux (bureaux, salle de pause, extérieur…) afin de mettre en place un plan d’actions par la suite
- En raison de la situation conjoncturelle, évolution de la charte télétravail TIMCOD : prise en compte des attentes collaborateurs et maintien de la qualité de service client.
- Mettre en place des congés solidaires permettant d’effectuer des actions de solidarité internationale sur le temps de ses congés (bénévolat de compétence, main d’œuvre …)
3. Atelier Approvisionnement durable
Objectif : Etablir une chaine d'approvisionnement durable en sélectionnant les fournisseurs du Groupe sur des aspects économiques et techniques mais également sur des aspects sociaux et environnementauux
Actions concrètes :
- Evaluer la démarche RSE des fournisseurs d'achats marchands et non marchandes via un questionnaire
- Mettre en place au sein du service logistique des colis uniquement constitués de matières recyclées et recyclables
4. Atelier mobilité
Objectif : Elaborer un plan de mobilité permettant de diminuer les émissions polluantes et réduire le trafic routier Actions concrètes :
- Faire évoluer la composition du parc automobile des véhicules professionnels du Groupe pour en réduire les émissions de GES (gaz à effet de serre) et polluants
- Former les collaborateurs volontaires disposant d’un véhicule de fonction à l’éco-prévention et à l’écoconduite
- Favoriser l’utilisation du vélo dans les agences (mise en place d’abris couverts, distribution de kits vélo 1er secours aux cyclistes)
5. Atelier Biodiversité
Objectif : S’engager dans la protection de la biodiversité afin de favoriser la survie et le maintien des espèces animales et végétales Actions concrètes :
- Aménager l’espace vert des agences Timcod en fonction de leurs potentiels (jachère fleurie, potager partagé…)
- Sponsoriser des ruches solidaires
- Participer à la journée mondiale du nettoyage
6. Atelier Green-IT
Objectif : Mettre en place des mesures visant à réduire l’empreinte numérique de Timcod Actions concrètes :
- Réaliser un « Mailathon » et un « Servathon » afin de réduire considérablement le stockage de mails des collaborateurs et les données sur le serveur.
- Elaborer un guide de bonnes pratiques sur l’utilisation des outils informatiques (optimisation des recherches internet, mise en veille des écrans…)
- Ecoconcevoir le site internet du Groupe Timcod.
